T-Mobile

O projektu

„Fit-out centrály T-Mobile má za cíl vybudovat moderní prostředí podporující spolupráci, flexibilitu a agilitu a je tak důležitým komponentem probíhající změny interní kultury,“ přibližuje výchozí bod spolupráce Lenka Brody, manažerka programu transformace společnosti T-Mobile. Kromě samotného interiéru jedné z největších českých kancelářských budov obsazených jediným nájemcem se tak měnil i styl práce. „Zaměstnanci nově získali možnost vybrat si, z jakého místa budou pracovat – ať už se jedná o formální místo u stolu, uzavřenou místnost s výškově nastavitelnými stoly, která se hodí pro klidnou práci, nebo pohodlnou sedačku v cafeterii. Právě flexibilita a přizpůsobivost je jedním z nejdůležitějších aspektů moderního funkčního pracoviště,“ říká o nově navržených prostorách architektka Erika Bohatá ze společnosti CAPEXUS. Každému týmu o přibližně 20 členech je přidělena konkrétní základna – takzvaný neighborhood. Jeho součástí je speciální část nazvaná focus hub, která je určena až čtyřem zaměstnancům. Jejím specifikem jsou mobilní stěny, díky kterým ji lze předělit až na tři samostatné místnosti. „Toto řešení usnadnilo přechod z uzavřených kanceláří do otevřených. Navrhli jsme jej pro klidnou samostatnou práci i časté konferenční hovory,“ komentuje využití Martin Židek, architekt firmy CAPEXUS. „Zónování funguje díky celé řadě akustických a vizuálních bariér. Patří mezi ně například akustické závěsy, akustické panely, zeleň, oddělení koridorů a půdorysné řešení prostoru,“ osvětluje použité principy Židek. Všechna pracovní místa jsou sdílená a tento share desk systém přímo koresponduje s clean desk policy – jakmile zaměstnanec na konci dne odchází, zůstává po něm čistý pracovní stůl. „Architekti CAPEXUS navrhli funkční design, ve kterém se zaměstnanci cítí dobře a zároveň podporuje změnu firemní kultury. Přicházeli proaktivně s dobrými nápady, které cílové řešení posunuly vždy o kousek dál. Následná realizace proběhla hladce, v domluvených termínech a navíc za plného provozu,“ uzavírá Lenka Brody za T-Mobile. "The fit-out of T-Mobile's headquarters aims to build a modern environment that fosters collaboration, flexibility and agility, and is thus an important component of the ongoing change in company culture," said Lenka Brody, T-Mobile's Program Director. In addition to the interior of one of the largest single-tenant buildings in the Czech Republic, the style of work has also changed. "Employees now have a choice of where to work, whether a formal place at a desk, an enclosed room with height-adjustable desks suitable for quiet work, or a comfortable seat in the cafeteria," says CAPEXUS architect Erika Bohatá. "Flexibility and adaptability are among the most important aspects of a functional modern workplace." Each team of approximately 20 members is assigned a specific base – the so-called neighbourhood. It includes a special section called a focus hub, which is intended for up to four employees. It features mobile walls, thanks to which it can be divided into three separate rooms. "This solution facilitated the transition from a closed to an open office," said CAPEXUS architect Martin Židek. "We designed it for quiet independent work and frequent conference calls." "Zoning works through a variety of acoustic and visual barriers," Židek explains. "These include acoustic curtains, acoustic panels, greenery, corridor separation and ground plan layout." All workspaces are shared in line with the so-called share desk system correspond directly to the clean desk policy – when employees finish their shift at the end of the day they leave a clean desk behind them. "The CAPEXUS architects designed a functional space that makes employees feel good while promoting a change in corporate culture," said Lenka Brody of T-Mobile. "They were proactive with good ideas that always moved the target solution a little further. The subsequent implementation went smoothly, on schedule and while the company remained in full operation."

Autoři projektu

CAPEXUS, člen skupiny ČEZ ESCO, je předním hráčem na trhu komerčních interiérů. Více než 120 profesionálů, kteří se specializují na architekturu, design, workplace consultancy, stavební realizace, technologie budov a dodávku interiérů na klíč, vytvořilo od roku 2011 na trhu nové pracovní prostředí pro více než 500 firem od velkých korporací po mladé dynamické startupy. Ročně CAPEXUS realizuje více než 130 000 m2 prostor. CAPEXUS je zakládajícím členem Studio Alliance, které sdružuje přední evropské odborníky na pracovní prostředí.

Zobrazit profil